教育部：教师工资不低于公务员年底须完成！9月10月实地检查！

5月19日，教育部召开新闻发布会，介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估有关情况。

图源教育部官网

会上，教育督导局局长田祖荫表示，教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发2个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年9月10月将组织实地的检查督查。

早在3月，国务院教育督导委员会办公室就向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。

图源教育部官网

通知明确，此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，重点考察各地近三年来推进总体目标落实情况，相关部门建立保障义务教育阶段教师工资收入长效机制情况，建立义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态调整机制情况等内容。

本次新闻发布会明确了实地检查督查的时间，足以看出教育部提高教师薪资待遇的决心。

除了涨工资，还有以下利好消息，为小伙伴们踏入教育行业提供了支持：

1

“先上岗，再考证”政策

4月23日，七部委联合印发《通知》，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
官方在答记者问中指出：“先上岗，再考证”政策主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。所谓的未落实工作单位，是指从毕业到现在，未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录，就不符合应届生资格了。
目前已经有多个地区明确发布公告宣布响应此项政策，建议符合要求的小伙伴们抓紧时间备考教师招聘考试争取一次上岸。

2

教师扩招

5月6日，教育部发布2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”十大专项行动。宣布2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。


除此之外，特岗教师、三支一扶、西部计划等项目也做出了扩招的决定。

3

备考时间优势

由于疫情的影响，许多地区放弃了统一组织考试（如山东），因此各地教师招聘、特岗教师考试、三支一扶和西部计划的选拔会错期举行。这样小伙伴们就有足够多的机会去尝试自己想走的路啦！
其次，教师类考试内容有相当部分的重合性，无形中减轻了备考的压力，建议小伙伴们抓紧时间复习，关注目标地的考试消息，争取一次上岸！

今年的疫情给众多考试带来了不确定性，也让小伙伴们一直悬着心，好在国家出台了许多促就业的政策，来保障我们的生活平稳运行。

现在许多地区发布了教师招聘考试公告，各地的教师资格证认定也在有序开展，希望小伙伴们能抓紧机会好好学习，吃到这波就业红利呀~

虽然今年有多项利好政策，但是下半年教师招聘考试竞争将十分激烈，赶紧开始复习吧！

等公告的日子是不是有些小紧张呢？

不如跟着小编来准备备考吧！  

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